【學習心得】習近平總書記考察浙江重要講話精神學習心得
市城投集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理 陳安振
習近平總書記在全面貫徹黨的二十大精神開局之年、主題教育開展之年、“八八戰(zhàn)略”實施20周年之際,親臨浙江考察指導,在浙江發(fā)展歷程中具有重大里程碑意義。習近平總書記考察浙江重要講話具有很強的全局引領(lǐng)性、長期指導性、現(xiàn)實針對性,飽含著對浙江廣大干部群眾的深厚感情、深刻信任與深切期待。省委、市委相繼召開會議,作出了一系列貫徹落實部署,為我們學習領(lǐng)會、貫徹落實習總書記重要講話精神指明了方向、提供了遵循。
一是要提高學思踐悟的本領(lǐng)。我們必須站在堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的政治高度,深刻認識習近平總書記考察浙江的重大意義,完整、準確、全面學習領(lǐng)會重要講話精神,深刻認識習近平總書記提出的“浙江是中國式現(xiàn)代化的先行者”新定位和“奮力譜寫中國式現(xiàn)代化浙江新篇章”的新使命,深刻認識“走在前列、先行示范、續(xù)寫新篇、積極探索”的殷殷囑托,進一步感恩奮進、實干爭先。我們必須逐字逐句、原原本本學習領(lǐng)悟,黨委班子成員要帶頭深學細悟,深化“循跡溯源學思想促踐行”,更加突出對標對表、活學活用、走深走實,真正做到以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干。要把蘊含其中的信仰力量、實踐力量、創(chuàng)新力量學出來用起來,推動重要講話精神創(chuàng)造性貫徹落實、創(chuàng)新性轉(zhuǎn)化發(fā)展,持續(xù)彰顯“最講黨性、最講政治、最講忠誠、最講擔當”的鮮明標識。我們必須把學習貫徹重要講話精神作為當前和今后一個時期首要政治任務(wù),堅決把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記重要講話精神上來,持續(xù)推動“八八戰(zhàn)略”走深走實,堅定不移把習總書記重要講話精神轉(zhuǎn)化為高水平建設(shè)現(xiàn)代海洋城市的生動實踐,把城投發(fā)展之路走得更加開闊,一步一個腳印、一年一個臺階把習總書記擘畫的美好藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實。
二是要提高推動高質(zhì)量發(fā)展的本領(lǐng)。要抓好頂層設(shè)計。自覺把城投放到全市發(fā)展的大格局中,進一步提升定位和標桿,增強前列意識、強化前瞻思維、加快前進步伐,不斷提高企業(yè)的競爭力與綜合實力。要拿出更高標準、更好思路、更實舉措,加快從建設(shè)平臺與融資平臺轉(zhuǎn)型為城市綜合運營商。要堅持項目為王。全面落實三個“一號工程”,深度參與“星辰大海”計劃與“小島你好”海島共富行動,提前謀劃商業(yè)策劃,鞏固花海彩林、打開圍墻建設(shè)成果,一體推進東海實驗室、惠飛路等重點工程,沖刺四季度、確保全年紅,圓滿完成好全年各項目標任務(wù)。要夯實發(fā)展基礎(chǔ)。將創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的第一動力,認準資源稟賦、聚焦主責主業(yè),學習領(lǐng)悟“贏得發(fā)展先機、掌握發(fā)展主動”的戰(zhàn)略方法論,不斷鍛造新引擎、創(chuàng)造新機會、激發(fā)新活力,把敢為敢闖敢干敢首創(chuàng)精氣神融入體現(xiàn)到集團工作全過程各方面。將人才作為企業(yè)發(fā)展的第一資源,持續(xù)引育管理人才、專業(yè)人才、復合型人才,激勵干部敢闖敢干、善謀會干、真抓實干。
三是要提高服務(wù)群眾的本領(lǐng)。要及時回應(yīng)關(guān)切,提升為民服務(wù)的時效性。將“群眾利益無小事”的理念融入到日常工作的方方面面、點點滴滴,特別是燃氣供應(yīng)、智慧停車、安置房、物業(yè)管理等領(lǐng)域,第一時間回應(yīng)群眾所需所盼,把群眾期待的事變成我們要干的事,切實提升市民群眾的幸福感和獲得感。要多到一線調(diào)研,提升為民服務(wù)的主動性。重視調(diào)查研究,是我們黨在革命、建設(shè)、改革等各個歷史時期做好領(lǐng)導工作的傳家寶。要帶著問題沉到一線,掌握實情、把脈問診,保持鉆堅研微的態(tài)度,在實踐中激發(fā)靈感、總結(jié)規(guī)律、汲取智慧、找到“最優(yōu)解”。要改進工作作風,提升為民服務(wù)的堅定性。集團的每一個板塊、每一項業(yè)務(wù)都事關(guān)民生、服務(wù)民生,與群眾利益密切相關(guān),一定要堅持改進工作作風,馬上就辦、真抓實干,領(lǐng)導干部以上率下“帶頭干”,中層干部勇挑重擔“高效干”,一線職工積極有為“主動干”。
四是要提高防范化解風險的本領(lǐng)。聚焦合法合規(guī)建設(shè),必須把規(guī)范化建設(shè)作為重要工作來抓。除了以問題為導向建章立制,更要舉一反三開展自查,主動發(fā)現(xiàn)問題解決問題。要做好宣貫培訓,把制度要求層層落實下去,讓規(guī)范意識真正成為每一名干部職工的行動自覺。要加大監(jiān)督力度,多頻次、全方位檢查執(zhí)行情況,及時糾正偏差、動態(tài)更新調(diào)整。聚焦隱性債務(wù)化解,深度解讀政策方向、擴大營業(yè)收入規(guī)模、挖掘潛在發(fā)展產(chǎn)業(yè)、爭取優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)注入,有效破解影響集團可持續(xù)發(fā)展的重大隱患。聚焦清廉氛圍營造。要切實履行好“一崗雙責”,不折不扣執(zhí)行中央八項規(guī)定精神。要深刻汲取近幾年發(fā)生的幾個典型案例,加大警示教育力度,以身邊事教育身邊人。要進一步構(gòu)建親清政商關(guān)系,把勤政廉政融為一體、集于一身,打造勤廉并重的新時代黨建高地。